关于bet9手机app下载:多样性和包容性|bet9手机app下载-bet9手机app下载

致力于公正、公平、多元化、 & 包容

bet9手机app下载正在努力确保该机构的各个方面都有意愿倡导, 促进, 坚持正义的承诺, 股本, 多样性, 和包容. bet9手机app鼓励社区的所有成员积极挑战规范, 文化, 以及助长排斥的结构, 压迫, 或者边缘化，以创造一种包容和公正的文化，通过接受和学习广泛的经验, 的想法, 观点, 和方法.

多样性的链接

承诺声明

In 2019, 由教师组成的工作小组, 工作人员, 学生们共同努力起草了大学对公平的承诺声明, 多样性, 和包容. 这一声明被全体教员正式采纳, 政府, 以及2020年春天的董事会.

承诺声明

词汇问题.

这些定义是由可持续社会正义委员会制定的，以帮助阐明bet9app下载大学的含义和背景，以及bet9手机app如何应用和理解它们. bet9手机app也认识到，这些定义不是固定的，而是会随着bet9手机app对包容的经验和理解而调整, 正义, 股本, 多样性加深. 在这个意义上, 这些都是活生生的定义，并将提供应用的工作路径，同时赋予意义的共享镜头.

包含:

bet9手机app相信所有人都有重要的东西可以奉献，当所有的声音都被听到时，bet9手机app的社区会更大. bet9app下载致力于采取有意识的行动来肯定所有人的价值. 只有当bet9手机app社区的每一个成员都感到真正的归属感时，这些行动才会被确定为成功.

正义:

正义包括努力拆除和解构公平的障碍, 多样性, 和包容. This makes 正义 our ultimate goal; a comm团结 where all of our actions are driven by our dedication to support the acceptance, 包容, 以及所有学生的公平, 工作人员, 和老师.

股票:

公平是系统地消除bet9手机app社区中存在的机会和机会差距. bet9app下载将研究bet9手机app社区成员的需求，目标是在需要的地方提供定制的支持，以促进平等获得资源, 和机会.

多样性:

bet9手机app通过创建一个聚集和赋予学生权力的社区来肯定多样性, 教师, 让代表不同文化的员工感受到被包容和平等的价值. bet9手机app努力公开倾听各种声音, 寻找那些目前在bet9手机app社区中缺失的声音.

术语词典

可持续社会正义委员会开发并采用了术语词典，以便bet9app下载社区的所有成员在讨论正义问题时使用相同的参考框架, 股本, 多样性, 和包容.

阅读词典

可持续社会公正委员会

2021年2月, bet9app下载成立了两个受托人委员会, 管理员, 教师, 工作人员, 和学生监督大学的工作，并就如何更好地改进大学提出建议.

会见委员会

第九条

这是什么?

1972年6月，尼克松总统签署了1972年教育修正案第九条，使之成为法律. 《bet9app下载》是一部综合性的联邦法律，它消除了许多曾经阻碍人们前进的障碍, 以性为基础, 不参与自己选择的教育机会和职业. 它指出:

在美国任何人都不能, 以性为基础, 被排除在参与之外, 在被剥夺的好处, 或在接受联邦财政援助的任何教育项目或活动中受到歧视.

2021年6月22日，美国将在美国首都华盛顿举行军事演习.S. 教育部发布了一份解释通知，澄清“[c]符合最高法院的裁决和分析 博斯托克, 教育部将第九条禁止“基于性别”的歧视解释为包括基于性取向和性别认同的歧视. (源- 正义.gov / crt /第九条#介绍)

bet9app下载第九条协调员:
戴夫•Schaal
戴夫.Schaal@online.antalyayabanciescort.com
641.784.5106

性骚扰政策(HR-33)(须登入) 第九条调查程序(需登录) 名称更改政策(G-9)(需登录)

对平等、多样性、 & 包容

bet9app下载大学重视所有人的价值. bet9手机app通过拥抱和从广泛的经验中学习来创造一种包容的文化, 的想法, 和观点. 对多样性的坚定承诺, 包容, 股本, 公正是bet9手机app作为一个机构的卓越和成功的基础. 最终, bet9手机app的目标是培养终身学习者，他们将从事变革服务和领导，为所有人创造一个更公平的世界.

在bet9手机app努力实现理解与公平的同时，bet9app下载大学承诺:

确认通过创建一个聚集并赋予学生权力的社区来实现多样性, 教师, 让代表不同文化的员工感受到被包容和平等的价值.
创建确保公平和包容的学习环境, 同时提供文化, 教育, 以及为学生和扩展的bet9app下载社区提供指导的倡议，这些倡议可以导致一个更加公正和包容的社会.
承认这种权力失衡和制度偏见可能会阻止学生, 教师, 而员工从感觉受欢迎, 接受, and validated; so we aim to establish and maintain an equitable culture in which all have a voice.
address 权力分配不均可能引起的不平等和不公正, 资源, 并愿意保护社区成员不受侵犯. 从bet9手机app的环境内部和外部.
embed 包容性和多样性融入机构的结构和流程，与教职员工合作，支持文化, 满足不同背景学生的学业和社交需求.

自1895年落成以来, 当时宣布学院应该“向所有人开放，不分信仰和信仰”,“bet9app下载利用了它的历史, 雕刻在原有建筑的基石上, 作为一个以和平为原则的无宗派的学习场所, 团结, 和社区来自它的创始教会. 为此目的, bet9手机app决心，bet9手机app的学习社区将努力公平和欢迎所有种族的学生, 种族, 社会经济类, 性别, 性别认同与表达, 宗教和精神信仰, 政治立场, 年龄, 颜色, 大小, 性取向, 能力, 移民身份, 以及民族起源.

-由教师、行政部门和董事会正式通过，2020年春季

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